III Warsztaty Zespołu Ekspertów Zawiercie 19 - 20 listopada 2009
W dniach 19 - 20 listopada br. odbyły się w Zawierciu III warsztaty robocze Zespołu Ekspertów współpracujących z projektem systemowym "Program monitorowania regionalnego rynku pracy".
Warsztaty poświęcone były przede wszystkim ocenie raportów wstępnych nr IV i V dostarczonych przez Wykonawcę - ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o z siedzibą w Kutnie, oraz Fundację Naukową Instytutu Badań Strukturalnych z siedzibą w Warszawie. Raporty zatytułowane System zbierania, przetwarzania i udostępniania danych opisujących rynek pracy i zachodzące na nim zmiany oraz Metodologia prognozowania wybranych istotnych parametrów rynku pracy są uwieńczeniem prac w ramach zadania 5 projektu, których efektem miało być zaprojektowanie systemu ciągłego dostarczania aktualnej informacji dotyczącej rynku pracy niezbędnej do prowadzenia polityki rozwoju województwa oraz metodologii prognozowania parametrów rynku pracy.
W warsztatach uczestniczyli eksperci: Rafał Muster (socjolog z Uniwersytetu Śląskiego), Krystyna Melich-Iwanek (ekonomista z Akademii Ekonomicznej), Grażyna Witkowska, (przedstawiciel GUS), Andrzej Perliński (PUP Częstochowa), Michał Wójcik (Izba Rzemieślnicza), Renata Stejskal (RIG), Henryk Moskwa (OPZZ), Piotr Duda (NSZZ "Solidarność"), Bożena Stępień (Śląski Urząd Wojewódzki) oraz Tadeusz Adamski (Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego) a także przedstawiciel Wojewódzkiego Urzędu Pracy Tomasz Górski (Wydział Obserwatorium Rynku Pracy). Zajęcia warsztatowe prowadził kierownik projektu Tadeusz Kiecka-Niechajowicz.
W zajęciach warsztatowych uczestniczyli również wykonawcy analiz. Wyniki prac zaprezentowali Panowie Łukasz Skrok oraz Maciej Lis - przedstawiciele IBS Fundacji Naukowej Instytutu Badań Strukturalnych. W trakcie prezentacji, na bieżąco, przekazywano szczegółowe uwagi Zespołu odnoszące się do przedstawionych projektów raportów. Ustalono również zakres uzupełnień i zmian koniecznych do uwzględnienia w raporcie ostatecznym.
Eksperci podkreślali, iż stworzenie syntetycznego, przejrzystego, zbioru informacji, sformułowanie reguł korzystania z nich przez bardzo różnorodne instytucje, proponowanie działań mających usprawnić ich wykorzystanie było nie lada wyzwaniem dla Autorów opracowania. Po zapoznaniu się z materiałem zamieszczonym na nośnikach elektronicznych, dołączonym do ocenianych raportów, można przyznać, że powstało cenne dla praktyków narzędzie ułatwiające przeprowadzanie bieżących i przyszłych analiz. Również rekomendowane przez Autorów sposoby udoskonalania zarówno zbierania jak i udostępniania informacji nie budzą większych wątpliwości.Oceniając metodologię prognozowania, Eksperci podkreślali, że podjęte zadanie było nowatorskie i trudne ze względu na istniejące braki w zakresie informacji statystycznych np. na temat popytu na pracowników o odpowiednich kwalifikacjach na poziomie podregionów, czy też krótkie szeregi czasowe zmiennych na szczeblu podregionów. Autorzy zaproponowali w tych warunkach bardzo pomysłowe i pożyteczne rozwiązania.
